De nuevo hemos traído a clase de Valores una dinámica de las que se realizan en procesos de selección de recursos humanos. Estas dinámicas son muy usadas para valorar en 30 minutos, el perfil del sujeto evaluado y ver la idoneidad del mismo para el posible desempeño del puesto de trabajo ofertado.En esta ocasión nuestros chicos convertidos en potenciales trabajadores para una conocida marca de supermecados, han tenido que elaborar de forma consensuada una lista jerarquizada con los 15 objetos a rescatar en un accidente aéreo del que han salido, por fortuna, ilesos.
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